個人事業者は当たり前に年俸制
色々とクリアしなくてはいけない問題はあるでしょうが、個人的には、一般企業もこの年俸制を導入すればいいと思います。そうすれば、みんな仕事に対し、もっと真剣に時間を使い、働き、生産性を高めるでしょう。
うまい寿司を握れることと、売れる寿司屋になることは別事
色々とクリアしなくてはいけない問題はあるでしょうが、個人的には、一般企業もこの年俸制を導入すればいいと思います。そうすれば、みんな仕事に対し、もっと真剣に時間を使い、働き、生産性を高めるでしょう。
「売り手の視点(商人の視点)」をもって生活してみよう。 こんにちは、「事業経営と集客を体系的に学びたい個人事業者の為の人気教室学園」校...
セミナーとか講座とかって、募集してすぐに満席とかになると、格好いいですよね。僕も、昔はそれを意図的によくやっていました。なぜなら、格好いいから。(笑)でもね、満席を何度も経験するとよく分かるのですが、満席って「結果」であって「評価」ではありません。
経営者(フリーランス)として生きるということは、自分の給料を自分で決められる生き方になったということです。そういう言い方をすると、格好いいように聞こえますが、一般的には「リスクを背負った」ということです。
僕は、世の中には2種類の人間がいると思います。その2種類とは、「変われる人」と「変われない人」です。ちなみに、変われない人については説明する必要がないと思いますので、今日は「変われる人」について解説してみたいと思います。